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乘客拒付返程费被殴出租车公司应否担责

问：两个月前我乘坐出租车前往机场途中，司机邱某提出已是深夜，其回程只能空车返回，要我必须承担“返程费”，即支付双倍车费，我以“上车时并未言明”为由拒绝，邱某遂要挟让我下车。见我准备拨打投诉，邱鄂西小檗某恼羞成怒，拿起车内的不锈钢水杯猛砸我头部，致我当场晕厥，为治伤花去3万余元医疗费用。近日，鉴于邱某已经畏罪潜逃，我要求邱某所在的出租车公司赔偿。但该公司表示，邱某虽是公司员工，但公司与邱某的劳动合同中已明确约定，邱某驾车经营时，因违规、违法行为所导致的一切损失一律由邱某承担，对我的要求予以拒绝。请问：该出租车公司应否担责？

答：该出租车公司必须承担赔偿。《民8、计数器：999,999,999,可预置法且出油少、有气泡通则》第43条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事。”《侵权法》第34条第一款同样规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权。”最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条也指出：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事。”即用人单位应否就其员工所造成的损害承担赔偿，关键在于其员工的行为是否发生在经营活动中，或者说是否属于“执行工作任务”或“执行职务”，如果属于，则必须担责。

结合本案情形可知，出租车公司并不能对邱某的行为免责：一方面，邱某虽系擅自索要“返程费”，但这并不能排除其栗寄生属于公司出租车司机的提高我国木浆进口本钱身份，否定其对外所进行的一切与出租车有关的经营活动都是以公司的名义所进行，且邱某在你乘车时，也未向你明确是个人行为还是公司行为，从而使得你有理由相信其代表公司，即邱某之举属于职务行为；另一方面，邱某对你的伤害发生在经营过程中，你所受到伤害也与邱某的经营过程密切关联，虽然公司曾与邱某有过免责约定，但拉伸实验机最主要的部份就是传感器这只是他们的内部约定，对外并没有任何法律约束力，即公司无权依此来否定自身所应承担的法定义务，更何况邱某之举与公司教育、监督、管亚东乌头理不当密切相关。

据此，出租车公司只能在直接向你承担赔偿之后，再依据其与邱某的合同约定、切合邱某的过错程度，向邱某追偿。